受新型冠狀病毒疫情的影響，公司采取了分批陸續復工復產的方式來保障防疫與開工兩不誤。2月份，公司先安排了部分員工復工保障防疫用醫院門的供貨。3月16日，是航天康達全面復工復產的第一天，如何既能保障員工健康，又讓生產經營工作順利進行?讓我們來看看，航天康達在復工復產中的“硬核”操作！
每個人都要進行體溫測量并登記
最嚴格的責任落實
公司第一時間成立了以董事長為組長的疫情防控安全小組，制定了詳細的防控方案;以部門為單位對全體員工春節期間的活動范圍進行了摸排與記錄。
以部門為單位組織員工線上學習《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》和《新型冠狀病毒工作場所防護知識》，確保全員清楚個人防護措施與方法。
公司自2月初開始責任到人，要求每天對辦公樓、宿舍、車間、食堂等區域進行殺毒、消毒，對員工可能觸碰的地方用醫用酒精進行擦拭。
為保障生產所需第一批復工的員工，公司采取了專人跟蹤，以3-5人為一個小組，采取小組負責制，每天3次測量體溫，生產作業期間，采取交流間隔需2米以上，分時段用餐等防控措施。
其他在線上“云辦公”的員工，公司要求做到盡量減少外出、不去密閉式環境的公共場合、避免聚集，體溫異常的要及時報備等，切實做到隨時了解員工動態，為全面復工復產做足準備。
為員工發放口罩等防疫物資
抗擊疫情，與子偕行
全面復工復產前，公司就準備了充足的口罩、額溫槍、消毒液、洗手液等必備防疫物資。復產期間，防疫安全小組有2名專職人員負責廠區內的巡查，提醒員工戴好口罩、保持距離，做好員工的思想工作;對于外來車輛與外來人員嚴防死守，確保全體員工的安全。
這是航天康達的企業責任，更是對員工及家人深深的關愛。面對突如其來的疫情，航天康達人做好了充分的應對準備。在接下來全社會有序復工復產的階段，航天康達也有信心為打響防疫阻擊戰做出貢獻。
