6月11日-12日，由綜合管理部組織的公司2019年二季度新員工入職培訓圓滿結束，二季度入職的37名新員工參與了此次培訓。
為期兩天的培訓從航天康達的企業發展、企業文化到產品知識、安全知識、制度流程等方面進行了詳細的培訓與解讀。培訓內容均貼近工作實際，深入淺出地讓新員工快速了解公司的過去、現在及未來，同時讓新員工對公司管道及裝飾材料兩大系列產品的制作、市場及運用有了深入的了解，對工作中的各項流程、制度有了清晰的認知。通過培訓，既幫助新員工快速實現角色轉變、融入航天康達大家庭，又增強了新員工對公司未來發展的信心，讓新員工以最好的狀態投入接下來的工作，迎接工作中的挑戰。
2019年是公司戰略轉型年，也是實現公司工程樹脂門、家用套裝門、柜體板材等裝飾材料系列產品市場升級的關鍵年；公司在向前發展的過程中，從行政到營銷及生產管理都在不斷引入人才、夯實力量，相信新鮮血液融入這個大家庭后，新老同事團結一致，一定能更高效的推動企業的發展。
▲ 副總經理謝小龍跟大家講授“企業的過去、現在及未來發展”
▲ 生產部徐主任講解系列產品知識
▲ 人力資源部張主管講授安全生產知識
▲ 新員工入職培訓考核
▲ 管道產品
▲ 裝飾材料產品
